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Educateur Spécialisé H/F

Le poste

  1. Présentation de l’association

L’AD PEP 91 est une association laïque engagée pour une société inclusive, favorisant l’accès de tous à la citoyenneté, à l’éducation, aux soins, à la culture et aux loisirs. Elle développe et pilote des dispositifs médico-sociaux innovants sur l’ensemble du territoire de l’Essonne.


  1. Descriptif de l’emploi :


Le Service d’Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile Alain Richard accompagne des enfants et des adolescents, âgés de 0 à 14 ans, atteints de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.

L’action du SESSAD est fortement orientée vers le soutien à la scolarisation.

Est rattachée au SESSAD Alain Richard, une équipe mobile : EMASco (Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation). Cette équipe est composé d’une psychologue (0.5 ETP) et de 2 éducateurs spécialisés (1 ETP). L’équipe soutien la communauté éducative, afin de favoriser l’inclusion des enfants à besoins particuliers. Ces actions sont menées sur la zone ouest du département de l’Essonne.

L’équipe travaille en étroite collaboration avec l’Education Nationale.

L’annonce concerne l’un des postes d’éducateur spécialisé.

Si vous cherchez une manière de mener vos missions d’éducateur spécialisé de manière innovante, ce poste est fait pour vous.


  1. Missions :


Sous l’autorité de la directrice, au sein d'une équipe médicosociale vous serez notamment en charge de :

  • Apporter un appui technique et éducatif aux équipes pédagogiques
  • Intervenir auprès des élèves à besoins particuliers
  • Contribuer à l’identification et à la mobilisation des ressources existantes
  • Travailler en partenariat avec les acteurs de l’Éducation nationale et du médico-social
  • Participer à la rédaction des écrits professionnels
  • Développer des actions de sensibilisation
  • Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles


Profil recherché

  1. Profil recherché :


  • Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé
  • Fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités
  • Autonomie, capacité d’initiative
  • prolongation du contrat selon la durée de l'absence du salarié remplacé


  1. Conditions et avantages


  • Ticket restaurant, journées enfants malades, journées aidants.
  • 210 jours d’ouvertures + 2 journées associatives
  • Remboursement des indemnités kilométriques
  • Groupe d’Analyse des Pratiques mensuel


  1. Salaire :


Selon la convention collective 66, avec reprise d’ancienneté.



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